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節日福利套餐 
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服務目標 : 貼心的福利定制服務 “小”企業可享“大”福利
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服務產品詳情

  員工節日福利是員工福利的重要組成部分,員工福利是員工激勵形式的一種,屬於物質性激勵方面的內容。企業給予員工合理的福利待遇可以很好地起到提高員工工作的積極性,團結員工的凝聚力,提升企業的競爭力,幫助企業吸引員工,留住員工保持企業員工的穩定性,另外還可以提高企業在企業內部員工和在同行業企業人的心目中的良好形象。

  盡管企業提供高薪是吸引人才的一個重要手段,但良好的福利待遇更是吸引人才和保留人才的一個關鍵。事實證明高薪只是短期內人力資源市場供求關系的體現一種具體體現,而福利待遇的好壞則是反映了企業對員工的一種長期承諾。也正是 福利這一特殊的激勵方式,才使得眾多在企業裏追求長期發展的員工,更認同福利而非僅僅是高薪。

   東力公司從2015年開展了客戶員工福利規劃設計、福利套餐設計服務、福利產品線▓上服務等。提出了員工節日禮品套餐、員工健康服務套餐、員工補充保險套餐、雇主風險保險套餐等穩定產品,已經在大部分客戶中推廣應用,效果很好。東力公司每年都在不斷完善服務內容,力爭為客戶提供越來越完善的員工福利服務,幫助企業與員工建立良好的關系。

生日禮品

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套餐或彈性自選

端午禮品

端午禮品

禮品包或彈性自選

仲秋禮品

仲秋禮品

禮品組合包或彈性自選

春節大禮

春節大禮

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員工福利是中國式員工的自豪感受,從福利期待、福利攀比,到入職條件並日趨制度化!
員工福利也越來越讓老板們感到頭疼。
東力做員工福利6年發現:福利不搞員工不滿意,福利搞了員工還是不盡滿意。為了福利,很多大企業設立專門的機構管理,甚至通過招標防止腐敗降低支出,這對眾多的中小企業卻沒有采購數量和品種的優勢,所以很多中小企業委托東力來做,更多的企業將自己的原有機制和渠道交給東力進行結合和過度,當然也有的為方便處理賬務,東力的盤子越做越大,自然價格更低質量更好手段更專業。受市場價格隨時調整品種經常更新,節日套餐我們沒有一一列出,歡迎來電來人洽談,謝謝您的關註...
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端午禮包套餐

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仲秋禮品套餐

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春節禮品套餐

  春節大禮包A

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