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關於成立《中國東力人力資源服務商聯合會》的倡議書

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發表時間:2018-01-15 10:44

  國家十三五規劃,把人力資源確定為推動經濟發展的第一資源,把人力資源服務業作為國家生產服務業和現代服務業的重要組成部分,近年來,人力資源服務業的快速發展,新模式、新業態不斷湧現,服務能力不斷提升。但同時指出,我國人力資源的發展與我國經濟社會發展對人力資▓源服務業的要求相比、與世界先進水平相比還有很大差距。2017年國家出臺了《人力資源服務業發展行動計劃》,為人力資源服務業的發展提出了目標要求和扶持政策,為人力資源服務業的發展提供了良好的發展機遇。目前全國有2萬多家人力資源服務企業,但普遍存在發展思路不清、服務層次低下、專業能力不高、服務區域局限、共享資源匱乏等困擾發展的問題。為整合資源、發揮組合優勢、擴展服務區域、提高資源配置效率,按照國家有關政策,山東東力人力資源管理服務有限公司等單位共同發起,自願組建“中國東力人力資源服務商聯合會”,突出服務資源整合、擴大服務領域、聯動和共享優勢,提高我們的核心競爭力。    

  一、聯合會組織,向國家有關部門註冊登記。作為入會企業共同自律、面向全國企業提供專業化服務的公益性、服務型、開放式組織,目前不設常設機構,沒有專職人員,不收會費,建會初期由山東東力負責初建的相關工作,建會後由會員共同決定今後的發展。

   二、聯合會的宗旨:服務、依法、協同、共贏、發展。其主要功能是,建立發揮聯合會的橋梁和紐帶作用,協調多方關系;為各會員單位之間打造的一個促進人力資源服務業全面發展的公共服務平臺,形成“信息暢通、功能完善、服務協同、資源共享、供需對接便捷、具有較強社會影響力”的人力資源服務體系;通過整合社會服務資源,為全國企業提供全方位、專業化、高質量的一站式服務。  

   三、聯合會設立單位會員和個人會員,單位會員包括各地人力資源服務企業組織、大專院校、職業培訓機構、企業咨詢服務機構、職業介紹獵頭公司、勞務輸出機構以及各行各業企業公司等;個人會員包括從事人力資源、企業管理、勞動法務等方面的專家教授以及各大企業的hr等。  

   四、聯合會近期的主要任務,構建富有生機與活力的聯合會管理體制和運行機制,依法營造有利於創新、促進聯合發展的良好環境氛圍;建立合作機制,實現交流互動、商機互聯、業務互聯、資源共享、服務共享等有效會員權益;逐步建立█行業質量標準,提高服務質量,提升服務品牌;每年舉行年會交流學習,為大家創造一個平等的提升發展機會。

   最後我們倡議:我們誠邀廣大有誌於推動我國人力資源服務業發展的專業服務機構、企事業單位和各領域專家自願加入,積極投入到這項有意義的工作中,共同探索新時代人力資源服務業發展模式和策略。我們深信中國東力人力資源服務商聯合會的成立將給我們的事業發展帶來積極的推動作用,我們將用積極進取的姿態,為推進聯合會健康、快速、持續的發展做出不懈努力!


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