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萊州農商銀行大堂經理選拔公告

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發表時間:2020-05-08 13:29


山東東力人力資源管理服務公司派至

萊州▓農商銀行大堂經理選拔公告

根據派駐單位萊州農商銀行工作需要,本公司根據實際,特制定本實施方案,本次選拔過程█由澳门黄金城“萊州農商銀行項目專管組”組織安排。

一、崗位設置

本次設置7個大堂經理崗位

二、選拔人員範圍

山東東力人力資源公司派駐在萊州農商銀行的所有內勤助理和營銷經理。

三、基本原則

(一)公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;

(二)德才兼備的原則;

(三)統一調配使用的原則。

四、崗位要求

(一)具有較高的職業素質,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業,責任心強,具備良好的心理素質和團隊精神。

(二)良好的職業服務形象,儀容端莊、著裝得體、禮貌熱情、姿態優雅,具有較強的語言表達能力和親和力。

(三)較強的客戶服務意識、溝通協調能力、靈活應變能力和解決問█題能力,對市場及客戶情況反映較為敏感,能應付一般的突發事件,妥善處理投訴、糾紛等。

(四)較強的主動營銷意識和技巧,善於捕捉客戶需求信息,並進行有針對性的營銷服務。

五、報名條件

年齡35歲以下(含35歲),形象氣質佳,在萊州農商行服務滿1年以上(含1年)。

六、大堂經理選拔程序

大堂經理選拔共分為六部分:一是公開報名;二是資格審查;三是資格考試;四是民主測評;五是演講答辯/面試;六是確定人員名單。所有成績現場公布,具體程序如下:

(一)公開報名

凡符合報名條件的人員均可報名,登錄山東東力人力資源管理服務有限公司官網www.sddl18.com下載欄目中下載《銀行大堂經理選拔報名表》,將填好的報名表發送至郵箱sd9957@sddl18.com(咨詢電話18953549957胡女士),報名時間截止到2020年5月8日下午5點半,逾期視為自動放棄。

資格審查

對報名人員進行資格審查,主要是對照報名條件審查報名的人員是否符合條件要求,將符合條件要求的人員列入本次選拔範圍。

(三)資格考試(30分

資格考試主要是指業務知識考試及規範化服務知識(以規範化服務為主,業務知識為輔),采用微機答題形式。

(四)網點測評(20分

對資格考試通過的人員,東力公司到其所在網點進行▓測評,由網點班子成員及不低於50%的員工對其日常工作能力、工作態度及綜合素質給予評價。

(五)演講答辯/面試(50分)

進行現場演講答辯/面試,時間為5分鐘。演講次序按照抽簽次序進行。現場面試側重考察參選人員的儀容儀表、服務意識、應變能力及員工行為規範等綜合素質。參加演講答辯的人員按照通知要求積極準備演講,演講內容為:個人簡歷、對萊州農商銀行金融產品的了解、對大堂經理崗位的認識及自身的選拔優勢。觀點要鮮明,文字要言簡意賅,時間控制在5分鐘以內。

(六)確定名單

根據參選人員資格考試、網點測評、現場演講答辯/面試三項綜合得分,按從高分到低分█的順序,確定最後入選大堂經理的人員。

七、其他事項

(一)參與本次選拔人員,如果未通過則繼續從事原崗位工作,如果通過則轉崗為大堂經理。

(二)根據《山東東力人力資源管理服務有限公司營銷人員2020年度管理考核辦法》,2020年一季度觀察期結束後未達標且排名後10名符合退出標準的營銷經理可參與本次選拔,如果通過則轉崗為大堂經理,如未通過則解除勞動合同。

山東東力人力資源管理服務有限公司

                二〇二〇年五月七日


山東東力人力
電話:0535-6240809
傳真:0535-6240819
手機:18953549597
郵箱:sddl@sddl18.com

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