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新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預案

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發表時間:2020-02-07 15:54

山東東力人力資源管理服務有限公司

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預案

  為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效 切斷病毒傳播途徑,維護人民群眾身體健康和生命安全,在嚴 密防控的前提下,維護企業秩序穩定,按照新型冠狀病毒疫情 防控期間企業復工指南,制定本應急預案。 

  一、領導小組 

  成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急指揮領導小組,負責統籌協調本企業疫病防治和應急管理█工作。 

  (領導小組名單附後)

  二、工作原則 

  1.深刻認識防治“肺炎疫情”工作的重要性、緊迫性、嚴峻 性,把防治“肺炎疫情”工作作為確保公司人員安全、生產安全的 首要任務。 

  2.建立高效的工作體制和快速反應機制,加強統一領導,及時準確地溝通信息和采取必要的措施。 

  3.堅持“早發現、早報告、早隔離、早治療”。 

  4.對廣大員工做到信息準確、公開、透明。 

  5.發揮公司優良企業文化傳統,做好輿論宣傳引導工作,確保企業運營安全穩定。 

  三、健全各項防疫防控制度 

  嚴格遵守煙臺市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組第 7 號《關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間 開業、開工、開市、開學“四個指南”的通知 》以及芝罘區新型 冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)辦公室 45 號《關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企 業復工指南的通知》,按照以下制度做好疫情防控工作。 

  1.疫情隔離報告制度:開辟單獨房間設置隔離室。員工出現發▓燒等異常情況,患病者立即佩戴防護口罩、手套,到隔離室 休息,並由企業負責人▓立即通報行業主管部門、衛生防疫部 門、屬地街道(園區)。由衛生防疫部門對其進行診斷檢查, 並按衛生防疫等相關部門要求開展工作。(負責人:趙經理 ) 

  2.人員排查制度。建立員工花名冊,確保不漏一人。詳細記 錄員工的身份信息、籍貫、居住地、家庭成員等重要信息。在 疫情防控響應機制解除前持續做好人員排查工作,復工前做好 人員摸排,如有疫情較重地區返回的,或與確診、疑似病例有 接觸史的員工,應第一時間向區疾控中心報告,並進行隔離觀 察 14 天以上,無異常身體狀況後方可上崗。(負責人:王部長 ) 

  3.防疫物資儲備和使用制度:疫情防控期間,充分保證預防 控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作所需經費,儲備消毒器材、 個人防護物品,比如口罩、體溫測量儀、消毒液等,以保障應 急任務的執行。要儲備充足口罩、消毒用品等防疫用品,場所消毒水用量,並隨耗隨補。防疫用品由專人負責集 中調配使用,並做好入庫使用記錄。(負責人:蔡主任 ) 

  4.晨檢制度:每日進入工作區域前,對員工健康狀況進行觀 察、詢問,測量體溫,並做好記錄,並督促全部從業人員必須 佩戴口罩。如有體溫異常者,要立即報告給責任人。(負責人:王部長 ) 

  5.工作區域消毒制度:

  1)工作區域要保持清潔,每日通風3次,每次5分鐘,定於每天早晨上班前,中午午休期間、下午3點進行。通風時請註意個人保暖。

  2)防控小組成員每天按照公司衛生值日表,用勾兌了84消毒液的水,清潔走廊、辦公大廳、經理室、財務▓室地面;用酒精擦拭辦公大廳的臺面;公司的座機,每日至少用酒精進行消毒擦拭一次,飲水壺的接觸位置每天應不定時、多次消毒擦拭;每位工作人員負責用酒精對個人的鼠標、鍵盤、辦公桌面進行消毒。每次消毒後,應通風5分鐘。

  3)每天下班後,各崗位工作人員將自己身後的垃圾帶出並丟棄,不留衛生死角,防止病毒存留在室內,並對全面消毒工作做好記錄。(負責人:王部長) 

  6.值班制度:按照要求切實認真做好值班工作,領導小組成 員、各工作負責人要做到信息 24 小時暢通,做到隨時能聯系, (緊急聯絡人:畢經理 )。 

  7.廢棄口罩回收制度:在醒目位置設置廢棄口罩收集桶,用於廢棄口罩的收集。收集桶應為黃色的有害垃圾收集桶,暫不具備條件的可用符合安全密閉要求的垃圾桶替代,並註明廢棄 口罩收集桶。嚴格按照清潔運輸要求及時轉運,做到日產日 清。每日對垃圾容器等進行規範消毒,降低特殊有害垃圾的擴 

散風險。(負責人:蔡主任 ) 

  四、發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急措施 

  1.一旦發現新型冠狀病毒感染人員,企業負責人立即親臨現 場指揮,在第一時間內利用隔離室進行隔離觀察,並立即通報 行業主管部門、衛生防疫部門、屬地街道(園區)。 

  2.要立即關停,並對企業環境進行整體消毒,並將與病人密切接觸的工作人員名單報送至行業主管部門、衛生防疫部門、屬地街道(園區),防止疫情擴散,迅速切斷感染源。 

  3.感染病人的診斷以政府向社會公布診斷為準,任何個人不得自行散布疫情,否則將追究責任。公司有關防病信息,除按正常渠道外,不得擅自在微信、微博等互聯網平臺和新聞媒體 

  發布,註意正確宣傳,防止發生恐慌,維護社會穩定。 


山東的東力人力資源管理服務有限公司 

(公章) 

年   月   日

附:領導小組名單


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